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宜蘭縣再生能源與綠色產業自治條例公聽會議,於昨(九)日由縣環保局邀請工商團體及大型企業參與共同廣泛交換意見,由環保局長陳登欽主持。陳登欽強調,宜蘭再生能源,以地熱作為公共財,能源轉型看好利澤及龍德工業區,在宜蘭探勘較具潛力,周邊發展綠能產業,對很多冷凍工廠有很多的可能性。縣府草擬再生能源與綠色產業自治條例,建立能源轉型政策的基礎,也宣示全面性能源改革決心。

自治條例立法內容,因應宜蘭縣再生能源開發的法源需求,其精神包含:確保公共資源公有性、乾淨能源產業之公益達人回饋、預防不當的開發行為、鼓勵綠色產業基礎、扶植較低收益之綠能產業。

自治條例草案共十條文,四大執行方向,宜蘭縣政府秉持著「負責任反核者」的立場,亦是盡力在各種再生能源上取得成果,為了因應這股勢在必行的能源轉型革命到來。其執行方向,縣府擬定中長期能源自主及再生能源供給率目標、對於縣內一定規模的用電戶訂定訂定最低再生能源使用率、成立「能源開發利用技術管理委員會」、再生能源地熱開發收取地熱的利用費,轉由縣府統籌運用。

條文規定再生能源利用費,應提撥不低於其總額的百分之四十,納入再生能源基金運作。並規定:廠址位於宜蘭縣,取用地熱資源發電,其發電規模超過五百千瓦的電廠,應向縣府繳交再生能源利用費。

中國時報【報導吳佳晉】

國泰人壽台北松山機場第一航廈全新保險櫃檯日前開幕,除持續提供國壽旅平險外,另推出全新服務項目「國泰世紀產險海外旅遊不便險」,提供旅客更完整的保障規畫。

剪綵儀式由國壽資深副總經理廖志強、副總經理林朝祥及台北松山機場主任朱耀光、副主任鄭堅中共同出席,活動邀請啦啦隊女孩表演動感舞曲,現場贈送國泰人壽特別設計、限量的台灣黑熊造型玩偶、瓦奇菲爾德抱枕毯等精美贈品,象徵「熊抱國泰、安心出遊」好意象。

規畫全新服賠售出清

廖志強表示,截至民國105年7月,台北松山機場出境旅客由97年的15萬人次成長至104年的334萬人次(含國際線及兩岸線旅客),為有效服務每位旅客,該公司自民國97年起,持續在台北松山機場提供旅平險服務,今年起於松山機場第一航廈的保險新櫃檯,推出全新服務項目「國泰世紀產險─海外旅遊不便險」,提醒旅客出境前規畫除人身旅遊保障外,也可增加隨身物品的保險規畫。

投保可抽機票

歡慶台北松山機場櫃檯嶄新開幕,國泰人壽舉辦「機場櫃檯幸福分享抽獎活動」,即日起至10月31日止,於台北松山及桃園機場臨櫃投保旅平險,即有機會獲得「東京來回機票」獎項。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

中國時報【譚淑珍、呂雪彗╱台北報導】

在經濟部與勞動部的勸說攻勢下,原拒絕出席今天基本工資審議委員會的7大工商團體,態度鬆動!商總副理事長許舒博昨晚表示,會有2~3個單位代表將出席,政府應該考量目前經濟情勢,不能調得太高,如果要調漲,希望在合理範圍內。據了解,工商團體最多只能接受600元。

4大訴求 政院難埋單

行政院副院長林錫耀昨天急邀7大工商團體負責人至政院,勸他們今天出席基本工資審議委員會,但6大工商團體只派代表出席,而工商協進會連代表都不派。

工商團體代表向政院提出4大訴求,包括本國與外勞薪資脫勾處理、基本工資比照油價訂定公式、勞基法一例一休及國定假日全國一致化。

林錫耀只能保證「一例一休」案會列為立法院下會期優先法案,其他都無法給予承諾,資方代表昨天也因此達成採取「一致行動」的共識:不出席今天的基本工資審議委員會。

兩部會策反 商總鬆動

政院仍不死心,昨晚一直至深夜,7大工商團體負責人輪流接到經濟部及勞動部的轟炸「勸說」電話,語多威脅,最後代表商總至政院協商的許舒博說,今天會有2至3位單位代表出席基本工資審委員會,基本工資月薪並非一毛都不能動,但若調得太高,企業可能「掛掉」,政府應考量目前經濟現況,不宜太高。

先前工商團體的底線是600元,若今天決議超過底線,將發表已備妥的不支持調漲聯合聲明。

工商協進會理事長林伯豐昨晚則表示,「如果商總出席,商總只能代表商總。」

林伯豐表示,他不會出席,現在該是政府要做決定的時候,就放手讓政府去做決定,他希望政府該承擔的就要承擔,「不要把問題留下來!」

月薪調漲 最多600元

他說,只要政府能夠貫徹「一例一休」相關措施,貫徹國定假日與公務員一致,也就是刪7天國定假日,「我們台玻會立即加薪,來照顧員工,勞資是一體的。」

已有勞團主張基本月薪由20008元,調高至26300元,林伯豐直言,如果調整3%,即600元,差距不大,「能夠解決問題最重要」,政府決定調高多少?企業能接受,就接受了,企業也只能逆來順受,對特別艱難的、不同行業若是接受不了而受到衝擊的,自然就會歇業,但他盼政府能做出有智慧的決定,讓衝擊降到最少。

政院發言人童振源說,工商團體也在會談中就服務業特性訂服務業專章,勞基法修訂等相關議題表達意見,除希望政府建立勞資雙方互信、互動平台外,期待政府降低有關工資審議、勞基法修訂等不確定性因素。

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